驾驶学校和教练必须根据 Detran 要求的文件分摊费用

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危险津贴是仅向司法部授权的私人保安雇员或在公共设施中进行监控的雇员提供的福利。这是高级劳动法院第六庭在驳回圣保罗一家购物中心一名声称收到付款的雇员上诉时做出的裁决 。 再生产 该员工的活动属于看守人的活动，因为他没有使用武器 。 据董事会称，由于 Condomínio Cidade Shopping Jardim 的员工监控该网站的安全摄像头，他的活动更接近保安人员，因此无法支付额外费用。 该雇员在劳工投诉中表示，他被聘为中央操作员，但应归类为保安人员，因为雇主要求参加此类课程并支付所有再培训费用。

因此，他要求获得危险津贴等权利，  WhatsApp 数据  并承认他是圣保罗州私人保安公司联盟、电子安全和培训课程的成员。一审时，法官将份额判给原告。 该商场在辩护中声称，经营者的任务是照顾和控制该地点的人流，并且他没有面临人身暴力或抢劫的风险。第二地区（大圣保罗和沿海圣保罗）地区劳工法院接受了这些论点并修改了最初的决定，认为运营商的活动不属于特别秘书处监管规范 (NR) 16 所列出的危险活动范围养老金和工作。此外，该雇员没有使用武器，也没有按照第 7,102/1983 号法律的要求在联邦警察局登记。 TST维持了这一决定。上诉报告员卡蒂亚·阿鲁达 (Kátia Arruda) 部长澄清说，根据NR 16 附件 3，额外补贴仅授予私人保安雇员或监控公共设施的人员。



对她来说，TRT 做出决定后，不可能将操作员的活动视为保安人员，而是将其视为看守人。这个决定是一致的。来自 TST 新闻办公室的信息。该专业人员在民事和劳工领域拥有超过 17 年的经验。Liboni 就任新职位，期望不仅“在法律诉讼辩护中，而且在事先咨询方面为客户提供支持，旨在更好地采取行为，并与公共劳工部一起展示实际方法，以便以避免集体要求”。专家鉴定发现事故与所受损害之间存在因果关系，造成永久性后遗症和工作能力下降 1%。